PERIN GGVIE by UNEP
Un vrai savoir-faire issue de la retraite d’entreprise. Une Epargne retraite assurée quoi qu’il arrive. Des garanties optionnelles pour une meilleure protection pour vous et vos proches.
LES PLUS DU
CONTRAT
Garanties de prévoyance optionnelles
100% digital du projet à la souscription
Etablir une simulation adaptée aux objectifs
Un contrat à la carte
4 options d’arbitrage automatique pour limiter les risques
3 profils de gestion à Horizon adaptés au niveau de risque que vous souhaitez prendre.
Nature du contrat
Plan d’Épargne Retraite multi-supports et multi-gestionnaires
CIBLE
Particulier, TNS, Entreprise
SUPPORTS
- Gestion Loi Pacte, 3 profils de gestion Horizon Prudente, équilibre et dynamique
- Gestion libre
- Arbitrages gratuits
VERSEMENTS MINIMUMS
- Initial : 100€
- Versements programmés à partir de 100€/mois
- Versements libres à partir de 100€
DISPONIBILITÉ DE L’ÉPARGNE À L’ÂGE DE LA RETRAITE
Les sorties du PER sont disponibles selon les modalités suivantes :
- Sous forme de rente viagère (réversible, par paliers, dépendance, annuités garanties)
- Sous forme de capital (total ou fractionné)
- Mix entre rente et capital
FRAIS
FRAIS D’ADHÉSION : Droit d’entrée unique dans l’association AEERP : 20 euros
FRAIS SUR VERSEMENT : 4,5 % maximum
FRAIS DE GESTION :
- Fonds Euro : 0,6 % / an
- Unités de Compte : 1 % / an
- Arrérage : 2 % / an
FRAIS D’ARBITRAGE : Gratuits
FRAIS DE TRANSFERT ENTRANT : néant
